آداب تشریفات غلط در مراسم تنفیذ و تحلیف رئیس جمهور

تشریفات از مصدر «تشریف» و رشید «شرف» می‌آید و شرف در لغت به معنی مجد و بزرگی است و کسی را شریف می‌دانند که فهیم و دانا و خوش اخلاق است. بخشی از تشریفات آداب است. بخشی نزاکت رفتاری و بخش آخر هم ترتیبات آن به معنای مراودات و مذاکرات و مراسم و میهمانی و... است. در آیین سوگند رییس‌جمهور، بیراه نیست که بگوییم هیاتی و حجره‌ای رفتار شده است. این نشانه صمیمیت و اتحاد نیست که رییس‌جمهور هنگام ورود به پارلمان همراه انبوهی از افراد وارد شود.

به تصاویر بار دیگر نگاهی بیندازید. برخی میهمانان چرت عصرگاهی می‌زدند، آن چهره سرشناس خمیازه می‌کشید. آن دیگری سر در گریبان تلفن پیشکسوت خود است. دکمه کت‌های مسوولان برخلاف عرف و آداب دیپلماتیک باز بود و... بماند که باید عکس سلفی را باز یادآوری کنیم. همچنین در همه دنیا مرسوم است که حتی امضا کردن رییس‌جمهور یا رییس مجلس و رییس قوه قضاییه پای اسناد و مدارک آداب خاصی دارد.

اینکه وقتی رییس‌جمهور می‌خواهد امضا کند قلم را از جیب بغل کت همراهان دربیاوریم و تقدیم ایشان کنیم با هیچ آداب رسمی تشریفات ملی همخوانی ندارد و زیبنده نیست بماند که در تصویر تلویزیون نشان داده می‌شد که حتی به دنبال یافتن قلمی بودند تا منتخب ملت امضا کند. این مسائل را جدی بگیریم و کوچک نشماریم. آداب تشریفات و ترتیبات یک مراسم ملی مهم‌تر از یک سخنرانی است. پیام یک مراسم ملی نباید در حاشیه‌ها اسیر شود. از هم‌اکنون به مناسبت‌های  بعدی فکر کنیم.

لیست اولیه کابینه روحانی

لیست کابینه پیشنهادی دولت دوزادهم تقدیم هیأت رئیسه مجلس شورای اسلامی شد. حسینعلی امیر معاون پارلمانی رئیس‌جمهور نامه معرفی وزرای پیشنهادی برای دولت دوازدهم را تقدیم مجلس کرد. مهم ترین افرادی که در حوزه روابط عمومی و تشریفات، چه داخلی و چه خارجی به کشور کمک خواهند کرد به شرح زیر است.

1.وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح: امیر سرتیپ امیر حاتمی

2.وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات: محمد جواد آذری جهرمی

3.وزارت امور خارجه: محمد جواد ظریف

4. وزارت کشور: عبدالرضا رحمانی‌فضلی

استقبال معنادار با نگاه تشریفات

استقبال رئیس‌جمهور حسن روحانی در فروردین 1394 از رجب طیب اردوغان٬ رئیس جمهوری ترکیه در کاخ سعدآباد با اقدامی کم‌سابقه و معنادار همراه بود. یگان تشریفات اسب‌سوار که پرچم «یا ابا عبدالله الحسین» را حمل می‌کرد٬ در اطراف خودروی حامل اردوغان در حال حرکت بودند. جدیت ایران در برخورد با گروه‌های تروریستی منطقه و تأکید بر اهمیت امنیت عراق برای ایران پیام‌های این استقبال ویژه از اردوغان ارزیابی شده است.

چرا تشریفات مهم است

انسان از روزی که خلق شد و خود را شناخت با ارتباط عجین شد. با خود، با خدا و با دیگران. ابتدا نحوه رفتار با خدا و دیگران و حتی با خود را نمی دانست و در این راستا گاه دچار اشتباه می شد، اشتباهاتی که بعضا زندگی او را دگرگون یا ویران می ساخت. پس به فکر راه و روش انجام درست ارتباط افتاد. در این میان پیامبران و مصلحان به کمک آمدند و آداب کارها را به انسان آموختند که کیفیت زندگی هر کس به کیفیت ارتباط او بستگی تام تمام دارد.

از همان آغاز آداب کارها دو مسیر مختلف یافت. پیامبران و مصلحان راه تعامل و مصاحبت و صمیمیت با مردم گرفتند. جلسات آنها مردمی و در نهایت به صورت دایره درآمد تا کسی به دلیل مکان بر دیگری برتری نداشته باشد و بدون حاجب و دربان با مردم در تماس بودند. شاهان و سلاطین اما از مردم فاصله گرفتند، بر جایگاه های بلند و ستبر نشستند و دیوار ها و حاجبان بین آنها و رعیت دوری افکند.

روزگار گذشت و گاه ارباب دین که از خدا فاصله می گرفتند همچون قرون وسطی اروپا، آداب قیصران و امپراتوران پیشه کردند و مالک الرقاب مردم شدند. طبعا تشریفات هم متحول شد و برای سال های متمادی، نمایندگان کلیسا نیز از سفرای سایر دول متمایز گشت.

در دوران اخیر، تشریفات دوباره به نقطه آغازین بازگشته است. رهبران، خدمتگزاران مردم شدند، حجاب ها برطرف و فاصله ها ناپدید گشت.

همه چیز در مورد آجودان ریاست جمهوری از نگاه تشریفات

در مراسم رسمی، وقتی رئیس جمهور که به استقبال یک مقام عالی رتبه خارجی می‌رود و یا وقتی او را برای رفتن به یک سفر خارجی بدرقه می‌کنند، علاوه بر مسئولین دولتی و شخصیت‌هایی که در مراسم حضور می‌یابند، یک آجودان مخصوص پشت‌سر رئیس جمهور می‌ایستد و هنگام حرکت نیز او را همراهی و هدایت می‌نماید.

در ایران از آجودان یک نظامی برجسته با درجه امیری (تیمسار) است که به مناسبات و تشریفات نظامی داخل و خارج کشور کاملاً آشناست و از جنبه‌های فردی از تناسب اندام، برازندگی، تیزهوشی و اعتماد به نفس برخوردار است. شکوه‌دادن به مراسم‌های استقبال و بدرقه رسمی از مقام ریاست جمهوری هنگام خروج و ورود به کشور و نیز مراسم‌‌های استقبال و بدرقه از رؤسای جمهور مدعو از طریق نظارت و فرماندهی و کنترل نیروهای تشریفات نظامی و آرایش صحنه‌ها با موقعیت‌ مکانی و زمانی راهبری و همراهی با رئیس جمهور هنگام استقرار در جایگاه‌، ادای احترام به پرچم و دیدن سان و رژه از وظایف اصلی آجودان رئیس جمهور است. حضور محافظ در مراسم استقبال و بدرقه در ترکیب همراهان، القای ناامنی کرده و کاری نامتعارف است. عدم وجود آجودان در سه مراسم نخست حسن روحانی موجب ناهماهنگی‌هایی در هر سه مراسم گردید.

آجودان همچنین یک منصب نظامی است که معمولاً معادل گروهبان، سرجوخه، و یا استوار درنظر گرفته می‌شود. اما در برخی کشورها، ژنرال آجودان از بالاترین درجات نظامی است.

در زمان صفویه و قاجاریه کسی که عهده دار این وظایف باشد را ایشیک آقاسی می‌نامیدند. این کلمه دوره قاجاریه چه بصورت انفرادی و چه بصورت ترکیب، به عنوان یک لقب قاجاری به‌کار می‌رفته‌است.

واژه آجودان از زبان فرانسه به فارسی راه یافته و در ابتدای ورود، به صاحب منصبی در حد نایب اطلاق می‌شده‌است.

علاوه بر آجودان و آجودان‌باشی(رئیس آجودانان)،  القاب ترکیبی و مناصبی همچون ژنرال آجودان، آجودان حضور، آجودان خلوت و آجودان مخصوص در دربار ناصرالدین‌شاه معمول بوده‌است.

آغاز استفاده از این واژه در زبان فارسی، به دوران قاجار و سفر ژنرال کلود ماتیو فرانسوی به ایران باز می‌گردد. استفاده از این واژه ابتدا فقط در مناصب لشکری و نظامی معمول بود. سپس در دستگاه دیوانسالاری قاجار دچار دگرگونی گردید و به عنوان مقام و منصب اداری و همچنین لقب و نشان افتخاری استفاده شد.

رفته رفته استفاده از این لقب در مناصب درباری و کشوری چنان گسترده شد که اعطای این لقب از هیچ قانون منطقی پیروی نمی‌کرد و اختیار اعطای آن نیز به شخص شاه محدود نبود. پس از دوره قاجار و در دوره پهلوی نیز استفاده از این لقب معمول بوده‌است

از معروف‌ترین افرادی که در دوره قاجار لقب آجودانی داشته‌اند می‌توان به این افراد اشاره نمود

    احمدخان آجودان حضور

    مهدی‌خان وزیر همایون

    سیدمحمد آقا مردک

    آقارضا اقبال‌السلطنه(محل کار او به آجودانیه معروف شد)

    مرتضی قلیخان میرزا ژنرال آجودان حضور همایون

    سیف‌الدوله سلطان محمد میرزا ژنرال آجودان مخصوص مبارک

    علیرضا خان ژنرال آجودان

    میرزا سید محمد بقا آجودان

    پرنس ارفع

    محمدخان امیرعلایی (آجودان احمد شاه)

    سرهنگ محمدحسین فیروز (آجودان احمد شاه)

آجودان‌های شاهان پهلوی

    محمد شاه‌بختی

    ادیب هویدا

    ناصر مشیری

    هدایت‌الله ذوالفقاری

    فریدون سررشته‌داری

    سیروس فرزانه

    فرهنگ ممتاز

    عبدالله امیرخزعل

    سردار جاف

    مجید امینیان

    رفیع فرهور

    ارتشبد رضا عظیمی (آجودان محمدرضا شاه)

    ارتشبد بهرام آریانا (آجودان محمدرضا شاه)

    ارتشبد فریدون جم (آجودان محمدرضا شاه)

    ارتشبد جعفر شفقت (ژنرال آجودان محمدرضا شاه)

    ارتشبد غلامعلی اویسی (آجودان محمدرضا شاه)

    سپهبد اسدالله صنیعی (در دوره ولیعهدی)

    ارتشبد حسن طوفانیان (آجودان محمدرضا شاه)

    محمد خاتم(آجودان محمدرضا شاه)

    سپهبد جعفرقلی صدری (آجودان محمدرضا شاه)

    سرلشکر مقصود همپائی (آجودان محمدرضا شاه)

    سرتیپ عزیز دماوندی (آجودان محمدرضا شاه)

    غلامرضا پهلوی (آجودان محمدرضا شاه)

جمهوری اسلامی

    امیر سرتیپ ستاد حسین افشارزاده (آجودان محمود احمدی‌نژاد)

    امیر سرتیپ دوم ستاد حسین ولیوند زمانی (آجودان حسن روحانی)

تصاویر متفاوت از آجودان ریاست جمهوری

خبرگزاری پانا گزارش داد: در تمام کشورهای جهان همیشه یک مقام نظامی به هنگام بدرقه و استقبال مقامات دیگر کشورها  آنها را مشایعت می کند و در هنگام عبور روسای جمهور از کنار دسته تشریفات و نواخته شدن سرود ملی کشورها در کنار روسای جمهور قرار دارد.

امیر سرتیپ افشارزاده یا همان آجودان احمدی نژاد مقام نظامی است که همیشه وی را در سفر به دیگر کشورها بدرقه می کند و همچنین در مراسم استقبال و بدرقه روسای جمهور دیگر کشورها با لباس نظامی و پشت سر رییس جمهور حاضر می شود.

ظاهرا امیر به علت علاقه به کارهای ساختمانی و باغبانی آستین بالازده و به سنگ کاری و کاشتن گل و گیاه در محوطه ساختمان مرکزی و یا همان محل برگزاری جلسات هیات دولت مشغول است. همانطور که در مراسم تشریفات لباس نظامی برتن دارد در کارهای ساختمانی مقید به پوشیدن لباس مخصوص این کار است.

نمونه تصویر آماده سازی تشریفات رسمی

پشت صحنه آماده‌سازی پاویون جمهوری فرودگاه مهرآباد برای میزبانی ازمقامات کشورهای خارجی جهت شرکت در مراسم تحلیف ریاست جمهوری 1396/05/09

امضای حکم ریاست جمهوری توسط رهبر جنبه تشریفاتی یا تنفیذی دارد؟

تنفیذ حکم رئیس جمهور به وسیله ولى‏ فقیه، از اختیارات او در قانون اساسى است و به هیچ وجه جنبه تشریفاتى و صورى ندارد؛ یعنى، به لحاظ قانون، تا زمانى که ولى‏ فقیه حکم او را تنفیذ نکند، شخصِ منتخب، ریاستى بر قوه مجریه ندارد. تعبیر «تنفیذ» و نیز آنچه حضرت امام (ره) در تنفیذ ریاست جمهورى فرمودند (این تنفیذ تا زمانى است که عمل بر طبق موازین اسلام باشد)، نشان مى‏ دهد که امضاى ولى‏ فقیه به نتیجه انتخابات مشروعیت الهی مى ‏بخشد .
چنانکه حضرت امام (ره) در همه تنفیذهای ریاست جمهوری مساله نصب الهی رهبر و لزوم تامین مشروعیت الهی تمامی بخش های نظام را مطرح فرموده اند. ایشان در تنفیذ حکم ریاست جمهوری اول، می نویسند: «بر اساس آنکه مشروعیت آن (ریاست جمهوری) باید به نصب فقیه جامع الشرایط باشد، این جانب به موجب این حکم رای ملت را تنفیذ، و ایشان را به این سمت منصوب نمودم.»(صحیفه نور، ج 11 ، ص 260)
و ثانیاً نقش کنترل‏ کننده تا پایان دوران ریاست جمهورى دارد و در صورت انحراف رئیس جمهور از اصل تعیین شده، او را فاقد اعتبار و مشروعیت مى‏  کند. بر این اساس عزل نهایی رئیس جمهور توسط رهبری ، نتیجه منطقی امضای حکم ریاست جمهوری است که پس از رأی به عدم کفایت سیاسی رئیس جمهور از سوی مجلس و یا حکم به تخلف قضائی او از سوی قوه قضائیه صورت می پذیرد . (لوح فشرده پرسمان، اداره مشاوره نهاد رهبری، کد: 5/100116643)

برداشت های شش گانه انسانها از یکدیگر در هنگام ارتباط گرفتن باهم

1. برداشتی که ما از خود داریم
2. برداشتی که ما از دیگران داریم
3. برداشتی که ما فکر می کنیم دیگران از ما دارند
4. برداشتی که دیگری از خود دارد
5. برداشتی که دیگری از ما دارد
6. برداشتی که دیگری فکر می کند ما از او داریم
   

نحوه صحیح و تشریفاتی درخواست افزایش حقوق از مدیر عامل

موضوع درخواست افزایش حقوق از مدیر خود به شکل های مخلفی اعم از شفاهی (حضوری) و یا غیر شفاهی که نمونه آنرا متن هایی می بینیم که اشخاص بصورت نامه می نویسند و به مدیر عامل و رییس خود می دهند.

تعدادی از دغدغه های افراد را بخوانیم…

امروز دیگه میخوام برم به رییسم بگم، چه زمانی و چطوری بگم که با درخواست من موافقت کنه و در عین حال مدیرم ناراحت نشه؟

آقای عسگری با اینکه نصف منم کار نمی کنه ولی ۳۰۰ هزار تومن بیشتر از من می گیره!

چطوری متن نامه درخواست خودمو بنویسم؟ آیا با درخواست من موافقت میکنه؟

وای من چند وقته اینجا دارم کار میکنم ولی در پستم هیچ فرقی نکرده و هنوزم مثل روز اولم!

من خجالت می کشم که به مدیر بگم که جای کار منو عوض کنه و همینطور میترسم که اینو بگم!

بله؛ این زمزمه ها و فکرهای کارمند یا مدیر میانی است که به دلایل بالا و یا هر دلیل دیگری می خواهد درخواست افزایش حقوق خود را بدهد، در اینجا تعدادی از مهم ترین آنها را اینجا می آورم:

آیا فرصت مناسب برای درخواست افزایش حقوق است؟

زمانیکه شما می خواهید درخواست افزایش حقوق خود را مطرح کنید باید زمان و فرصت لازم برای پرداختن دقیق به آن باشد و نه اینکه نصفه رها شود و یکی از بدترین زمان ها روزهای اول هفته و همچنین ساعت های اول روز خواهد بود که معمولا کمترین فرصت و زمان و درعین حال بیشترین کار خواهد بود و در این زمان ها نیز از درخواست افزایش حقوق خود اجتناب کنید.

مثلاً مدیری را فرض کنید که در روزهای اول هفته یا در ساعت های اول روز کارهای انجام نشده زیادی دارد و حتی فرصت ندارد چند دقیقه ای صحبت کند و به چیز دیگری جز کارهای عقب مانده اش فکر کند و بشدت فکرش مشغول و استرس زیادی دارد، به نظر شما آیا او فرصت خواهد داشت تا به صحبت های گوش دهد؟

آیا انتظار از درخواست افزایش حقوق خود را واضح مطرح می کنید؟

باید درخواست افزایش حقوق شما به شکلی باشد که همکار یا مدیر شما تنها با یک بار شنیدن هدف شما را به راحتی متوجه شود.

اشتباه بزرگی که بسیاری از افراد انجام می دهد درخواست خود را به دلایل مختلفی مثل

• ترس از مطرح کردن

• زیرکی و موزیانه عمل کردن

• خجالت کشیدن

• درخواست غیرمستقیم به دلیل غرور فرد

• ندانستن روش مطرح کردن

• نداشتن هدف مشخصی از درخواست خود

• و…
درخواست افزایش حقوق خود را در قالب نیش و کنایه، مِن مِن کردن، طولانی کردن صحبت و غیره باعث می شوند که نه مدیر متوجه منظور شما خواهد شد و نه شما به هدف خود خواهید رسید.

در بسیاری از موارد به دلیل نیش و کنایه یا موزیانه عمل کردن، صداقت شما زیرسوال خواهد رفت و در نتیجه به شما بدبین خواهد شد و شرایط بیش از پیش بدتر خواهد شد.

پس قبل از اینکه بخواهید هر درخواستی مخصوصاً درخواست افزایش حقوق را بگویید لطفاً هدف خود را بصورت واضح و دقیق مشخص کرده و پس از اینکه آنرا مرور و اصلاح کردید حالا زمان آن رسیده است.
درخواست افزایش حقوق در زمان تنها بودن با مدیر زمانیکه درخواستی از مدیر خود دارید چه خوب است با مدیر خود تنها باشید.

دلایل:

۱- اگر قرار است مدیر به درخواست افزایش حقوق شما را بپذیرد، زمانیکه دو نفر یا بیشتر باشید احتمال کمتر است چون در صورت امتیاز دادن به شما ممکن است نفر بعدی نیز همین توقع را داشته باشد و کار سخت تر خواهد بود.

۲-  مدیر موضوعی را بگوید که شما نتوانید در جلوی دیگران خجالت بکشید یا ترس داشته باشید پاسخ مدیر خود را بدهید.

۳- مدیر با شنیدن هر درخواستی که شما دارید برای اینکه در مقابل سایر همکاران به اصطلاح کم نیاورد و جایگاهش پایین نیاید و یا قدرتمندبودن یا استقامت خود را به رخ سایر مدیران یا کارمندان بکشد در برابر درخواست شما مقاومت کند.

زیر تیغ بودن مدیر در زمان درخواست افزایش حقوق !

زمانیکه مدیرتان تحت فشار است و واقعاً به شما نیازمند است اگر در چنین شرایطی درخواست هایی برای خود داشته باشید. مدیر شما تصور خواهد کرد که می خواهید از او سوء استفاده کرده و از شرایط پیش آمده سودی عاید خودتان کنید، در این شرایط نیز درخواست افزایش حقوق شما محکوم به شکست خواهد بود و در صورت پذیرفته شدن درخواست شما، مدیر این موضوع در ذهنش خواهد ماند و به موقع تلافی کار شما را خواهد کرد.

در محل کار هر چه که ارتباطات صمیمی باشد باید یکسری از آداب و اصولی که بین کارکنان و مدیران جاافتاده است حفظ شود.

خب چند مثال کوچک در این رابطه میزنم تا بدانید که منظورم چه آدابی است که کارکنان در حضور رؤسای خود باید درنظر بگیرند:

حتی اگر با مدیر خود بسیار صمیمی هستید و رابطه ای دوستانه دارید از کارهای که احتمال می دهید که مدیر در نزد خود احساس کند که پررو شده اید و بیش از حد به شما آزادی داده است خودداری کنید.

اگر در حضور مدیر خود نشسته اید پاهایتان را بیش از حد باز نگه ندارید و سعی کنید جفت پاهایتان به هم چسبیده باشد.

در حین صحبت کردن تن صدای خود را پایین نگه دارید.

کارهای کوچک مثل آدامس جویدن نیز می تواند نوعی بی احترامی به مدیرتان باشد.

صاف بشینید که کج نشستن نوعی دیگر از بی احترامیست.